Het Gerecht in Eerste Aanleg zittingsplaats Sint Maarten heeft op woensdag 14 september 2016 cliënt R.H. (62) vrijgesproken in de zogenaamde ‘stemfraudezaak’.

R.H. werd ervan beschuldigd, stemmen te hebben gekocht voor de politieke partij UP. Volgens het openbaar ministerie zou cliënt R.H. personen hebben omgekocht door middel van een gift om hen te bewegen hun kiesrecht op een bepaalde wijze uit te oefenen. De verdediging heeft in een uitgebreid pleidooi gepleit voor vrijspraak. Het gerecht heeft zich met de inhoud van het pleidooi verenigd.

Volgens het gerecht bestaat een dergelijke misdrijf pas als er sprake is van een overeenkomst tussen de daarbij betrokkenen zijnde de koper en de verkoper van een stem. Daarbij moet de kiezer zich op zijn minst hebben verbonden om zijn kiesrecht niet dan wel op de bedongen wijze uit te oefenen. Het openbaar ministerie is er volgens het gerecht niet in geslaagd dit bewijs te leveren. ​

In een recente beslissing heeft de Raad van Appel het nodig gevonden zich uit te laten over de vraag wie in het algemeen een tuchtklacht tegen een advocaat kan indienen. Iemand die in het geheel niet in een eigen belang wordt getroffen kan nu op basis van deze recente beslissing ofwel de Deken verzoeken een klacht tegen een advocaat in te dienen ofwel de Raad van Toezicht verzoeken ambtshalve op te treden. In de wet staat niet dat je een eigen belang moet hebben om te kunnen klagen, maar het is wel jarenlang de vaste lijn in de rechtspraak.

Principle of good employment practices
​
According to our civil code, both the employee and the employer have an obligation to act in accordance with the principle of good employment practices. This principle covers, inter alia, the equal compensation of employees for the same kind of work (obligation of the employer) or the obligation of the employee to accept the reasonable request by an employer to perform different work which is appropriate due to the e.g. abolishment of certain positions within a company. 

De organisatorische werkwijze van de rechterlijke macht ten aanzien van de berechting van strafbare feiten in Curaçao, resulteert erin dat artikel 6 EVRM in ons strafproces, naar onze mening, onvoldoende gewaarborgd is: het recht op een behoorlijke rechtsbedeling in strafzaken. Artikel 6 EVRM verplicht de lidstaten er namelijk toe hun gerechtelijk apparaat zo te organiseren dat de hoven en de rechtbanken in het kader van de procedures de naleving van het verdrag kunnen waarborgen.[1] Wij maken ons onverminderd ernstig zorgen over de rechtspositie van de justitiabele en de strafrecht(spraak)praktijk en trekken nu dan ook aan de bel.

mr. Athena Sulvaran ta logra saka su promé kliente

Punda---Ayera mèrdia Gemeenschappelijk Hof van Justitie di Aruba, Kòrsou Sint Maarten , Bonaire, Sint Eustatius i Saba a tuma desishon riba detenshon di e sospechoso S.J. Rosaria. Rosaria a keda sospecha i a wòrdu detené den un kaso di poseshon di arma di kandela. Ayera su abogado nan, Athena Sulvaran i Paula Jansen a trese dilanti den raad kamer ku no tin sufisiente base pa sigui tene nan kliente sera.

E artíkulo aki a sali originalmente riba e facebook di Vigilante. Click Here

We are happy to welcome Athena Sulvaran as the newest member of the Sulvaran & Peterson team. 

Born in Curacao, Athena Studied law at the University Of TIlburg in the Netherlands and it is there that she attained her Masters degree in Law with a specialization in Criminal Law. She Graduated in 2015 and moved back to Curacao in that same year.

Athena will primarily be working in criminal law, but will also be taking on cases in both civil and administrative law.

Athena is the daughter of S&P Partner Eldon "Peppie" Sulvaran and will be working out of our Curacao office.
​